Cumhurbaşkanlığı Basın Merkezinden yapılan açıklamaya göre, Gül, aralarında “Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu” un da bulunduğu 19 kanunu onayladı.

Cumhurbaşkanı Gül’ün onayladığı “Sulama Birlikleri Kanunu”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Çevre Koruma Alanında İşbirliği Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Hayvan Sağlığı Alanında İşbirliği Mutabakat Muhtırasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Bitki Koruma ve Karantina Alanında İşbirliği Mutabakat Muhtırasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti İçişleri Bakanlığı ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti İçişleri Bakanlığı Arasında Polis Teşkilatlarınca Yürütülen Güvenlik Hizmetlerinde Etkinliğin Yükseltilmesine Yönelik Projeli Çalışmalarda İşbirliği Protokolünün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Turizm Alanında İşbirliği Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Ulaştırma Bakanlığı ve Suriye Arap Cumhuriyeti Ulaştırma Bakanlığı Arasında Denizcilik İşbirliği Alanında Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Su Kaynaklarının Verimli Kullanımı ve Kuraklıkla Mücadele Alanında Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Su Kalitesinin İyileştirilmesi Alanında Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Arasında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Alanında Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Gençlik ve Spor Alanlarında İşbirliği Protokolünün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı ile Suriye Arap Cumhuriyeti Yerel Yönetim Bakanlığı Arasında Yerel Yönetim Alanında İşbirliği Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Ulaştırma Bakanlığı ve Suriye Arap Cumhuriyeti Ulaştırma Bakanlığı Arasında Demiryolu Alanında Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı ile Suriye Arap Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı Arasında Nüfus İşlemleri Alanında İşbirliği Protokolünün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Asi Nehri Üzerinde ‘Dostluk Barajı’ Adı Altında Ortak Baraj İnşa Edilmesi İçin Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Dicle Nehrinden Su Çekilmesi İçin Suriye Topraklarında Pompa İstasyonu Kurulması Konusundaki Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Meteoroloji Alanında Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”, “Türkiye Cumhuriyeti Devlet Bakanlığı ile Suriye Arap Cumhuriyeti Enformasyon Bakanlığı Arasında Basın Yayın Alanlarında İşbirliği Protokolünün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun” ile “Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu”, yayımlanmak üzere Başbakanlığa gönderildi.

Yasaya göre, en az ilköğretim mezunu, askerliklerini erbaş ve er olarak  tamamlayan, terhislerinin üzerinden 3 yıldan fazla süre geçmeyen ve 26 yaşından  gün almayan Türk vatandaşları sözleşmeli er olabilecek.

Bu kişilerin, kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış, cezaları  ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af  kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri  bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar  ile halkı askerlikten soğutmak gibi suçlardan mahkum olmaması gerekecek. Taksirli  suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile  mahkum olanlar, güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmayanlar, yapılacak fiziki  kabiliyet testi ve mülakatlarda başarılı olamayanlar da sözleşmeli er ve erbaş  olamayacak.
Askeri okullardan ve TSK’dan her ne sebeple olursa olsun ilişikleri  kesilen personel, sözleşmeli er olarak alınmayacak.

Asgari tugay veya eşiti birlik komutanı veya kurum amirinin haklarında  “olur” belgesi verdiği personelin başvuruları öncelikle kabul edilecek.

Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınacak.  Askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlarla 4 yıldan fazla olmamak kaydıyla en az 3  yıllık sözleşme yapılacak. Müteakip sözleşmeler, 1 yıldan az, 3 yıldan fazla  olmamak şartıyla azami 29 yaşın bitirildiği yılın Aralık ayı sonuna kadar  uzatılabilecek.
Sıkıyönetim, seferberlik, savaş veya terörle mücadeleden kaynaklanan  zorunlu hallerde ihtiyaç duyulanların sözleşme süreleri, talebe ve yaş haddine  bakılmaksızın Kuvvet Komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik  Komutanının göstereceği lüzum üzerine Genelkurmay Başkanının onayı ile  uzatılabilecek.

Sözleşmeli erbaş ve erler ile sözleşmeli er adayları asker sayılacak.  Sözleşmeli erbaş ve erler, istihdam edildikleri kadro görevleri ile TSK İç Hizmet  Kanunu’nda belirtilen görevleri yapacak.
Sözleşmeli erlikte en az 2 yılını tamamlayanlar, kadro görev yeri uygunsa  liyakat durumu da dikkate alınarak sözleşmeli onbaşılığa, sözleşmeli onbaşılıkta  en az 2 yılını tamamlayanlar da kadro görev yeri uygunsa liyakat durumu da  dikkate alınarak sözleşmeli çavuşluğa geçirilecek.

3 AY ÖNCE BİLDİRİM

Sözleşmeli erbaş ve erler, her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en  az 3 ay önce sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları  takdirde sözleşme kendiliğinden sona erecek.

Sözleşmeli erbaş ve erler, sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini  tek taraflı olarak feshedemeyecek. Ancak, sözleşmelerin süresi bitmeden, fesih  talebine ilişkin sebeplerinin uygun olduğuna karar verilenlerin sözleşmeleri  idarece feshedilebilecek.

Askeri eğitim esnasında başarısız olan veya disiplinsiz davranan, askeri  eğitime veya göreve devam edemeyen, sözleşmeli er adayı olma şartlarından  herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılan veya sözleşme süresi içinde bu  şartlardan herhangi birini kaybeden, askeri eğitimin üçte birine çeşitli  nedenlerle katılmayan adayların ön sözleşmeleri süresinin bitiminden önce  feshedilebilecek.

Sözleşmeli er adayları ile sözleşmeli erbaş ve erler sigortalı sayılacak.  Sözleşmeli erbaş ve erlerin barışta her yıl 45 gün izin alma hakkı olacak. Bu  iznin 15 günü mazeret izni olarak kullanılacak, silahları kadro silahı olacak.

Kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilenler ile kendi isteği ile  sözleşmesini yenilemeyenler veya ayrılanlar uzman erbaşlığa veya astsubaylığa  başvurabilecek.

1.  Kara Kuvvetleri Komutanlığının çeşitli sınıflarındaki uzman erbaş ihtiyacını karşılamak amacıyla personel temin edilecektir. Temin en az lise ve dengi okul mezunu, hâlen askerlik hizmetini yapmakta olan veya başvuru tarihi itibarıyla terhisinden 3 yıl süre geçmemiş olan adaylar arasından  TABLO-1’de belirtilen sınıf ve branşlarda yapılacaktır.

2.  Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, sınav notuna göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacaktır. Adaylar başarı puanı en yüksekten başlamak üzere başvuruda bulundukları branşa yerleştirilecektir. Yapılacak yerleştirme neticesinde boş kalan kontenjanlar, başvuru yaptığı branşta kontenjana giremeyen adaylardan isteğe bağlı olarak (online başvuru formunda ilgili bölümü evet olarak işaretleyenler veya mülakat sınavını müteakip başka branşa yerleştirilmeyi istediklerine dair dilekçeleri dolduranlar) başarı puanları esas alınarak idarenin uygun gördüğü kontenjanı boş kalan sınıf ve branşa yerleştirileceklerdir. Belirtilen esaslar dâhilinde yapılacak yerleştirmeyi müteakip kontenjanlar tamamlandığında bir yere yerleştirilemeyen adaylar olduğu takdirde, başarı notu en yüksekten başlayarak sıralanacak ve genel yedek olarak belirlenecektir. Genel yedek olarak belirlenen adaylar, sağlık nedeniyle elenen veya isteğinden vazgeçen asil adayların yerlerine öncelikle askerlik yaptığı ve başarılı olduğu sınıfa yerleştirilecek, yoksa başarı puanı en yüksekten başlayarak sınıf farkı gözetmeksizin boşalan kontenjanlar tamamlanacaktır.

3.  Temin faaliyeti TABLO-2’deki faaliyet takvimine göre icra edilecek, başvurular 28 Şubat 2011 tarihinden, 10 Nisan 2011 saat 17.00’a kadar www.kkk.tsk.tr İnternet adresinden yapılacaktır.

4.  Yazılı sınav; 24 Nisan 2011 saat 11.00’da Adana, Ankara, Antalya, Balıkesir, Bolu, Çorlu, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Erzincan, Gaziantep, Isparta, İskenderun, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Konya, Kayseri, Malatya, Manisa, Osmaniye, Samsun, Sivas, Trabzon, Van ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (Girne)’de yapılacaktır. Sınav merkezlerinin kapasitesine bağlı olarak adaylar idare tarafından belirlenecek farklı sınav merkezine planlanabilecektir.

5.  Yazılı sınavda başarılı olan adayların Ön Sağlık, Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testleri (FKYT) 16 Mayıs-23 Haziran 2011 tarihleri arasında Zh.Brl.Okl. ve Eğt.Tüm.K.lığı Etimesgut-Ankara’da, mülakatları ise 17 Mayıs-24 Haziran 2011 tarihleri arasında Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi K.lığı/Cebeci-Ankara’da icra edilecektir. Ayrıca şoför adayları 17 Mayıs-23 Haziran 2011 tarihleri arasında Ulaştırma, Personel Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığında-İzmir’de veya Alaşehir/Manisa’da Psikoteknik Teste tabi tutulacaktır.

TABLO–1 TEMİNİ YAPILACAK SINIFI BRANŞLAR Ulaşmak için tıklayınız…

TABLO–2 FAALİYET TAKVİMİ Ulaşmak için tıklayınız…

TABLO–3 BOY VE KİLO ORANLARI NOMOGRAMI Ulaşmak için tıklayınız…

TABLO–4 KOMANDO HARİCİNDEKİ UZMAN ERBAŞ FİZİKİ KABİLİYET YETERLİLİK TESTİ STANDARTLARI Ulaşmak için tıklayınız…

TABLO–5 KOMANDO UZMAN ERBAŞ FİZİKİ KABİLİYET YETERLİLİK TESTİ STANDARTLARI Ulaşmak için tıklayınız…

TABLO–6 ADAY BİLGİ FORMU Ulaşmak için tıklayınız…

TABLO–7 NİTELİK BELGESİ VE NİTELİK BELGESİ KONTROL FORMU Ulaşmak için tıklayınız…

TABLO–8 FİZİKİ KABİLİYET YETERLİLİK TESTİ AÇIKLAMALARI Ulaşmak için tıklayınız…

ONLİNE BAŞVURU FORMUNA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ…

2011 Sözleşmeli Subay Alım Başvuru Tarihleri ve Başvuru Kılavuzuna aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. Başvurular 14 Şubat – 14 Mart 2011 tarihleri arasında internet ortamından yapılacaktır.

Başvuru Klavuzu için buraya ve başvuruların internet ortamında nasıl yapılacağını görmek için buraya tıklayın.

subaylik başvurusu, subaylık başvuruları 2011, sözleşmeli subay 2011, sözleşmeli subay maaşları, subaylık başvuru tarihi, 2011 subay başvuruları, sözleşmeli subaylık 2011, subay başvuruları 2011, subay alım

Bu konuda yogun bir sekilde yorum ve mail aliyoruz; bu yüzden gerekli bir aciklama yapmak istedik; 2011 icin Sözlesmeli suban alimi 14 subat ile 14 mart tarihleri arasinda yapilacaktir.

Suan internette bazi siteler de belirtilen subay alimlari 2010 tarihli olup zamani gecmis bilgilerdir.  Lütfen bu bilgilere inanip zamaninizi bosa harcamayin.

Duyuru ve Başvuru İşlemleri (Başvurular muhtemelen 14 Şubat – 14 Mart 2011 tarihleri arasında internet ortamından yapılacaktır.)

Bunlarin disinda sitemizde sinavla ilgili yer alacak bilgiler;

Başvuru Kılavuzunu görmek
Başvuruların internetten nasıl yapılacağını öğrenmek
Başvuru Yapmak

Başvuru ve Sınav Sonuç İşlemleri
Başvuru sonucunu ve Yazılı Sınava Gireceğiniz yeri öğrenmek
Sınav aşamalarına ait özet bilgi
Fizikî Kabiliyet Değerlendirme Test Standartları Tablosunu görmek
Mülakata gelirken getirilecek belgelerin listesini görmek
Yazılı Sınav Sonuçlarını ve Açıklamayı görmek
Seçme Sınavı (Ön Sağlık, FKDT ve Mülakat) sonuçlarını öğrenmek

2. daha önceden ’de belirtilen kontenjanlar idarenin ihtiyaçları doğrultusunda artırılabilecektir.

3. Muvazzaf/Sözleşmeli Subaylığa;

a. Askerlik hizmetini yapmakta olan yedek subay öğrenciler, yedek subaylar, kısa dönem erbaş ve kısa dönem erler(Uzun dönem erbaş ve erler başvuramaz.),

b. Silahlı Kuvvetlerde sivil memur ve işçi olarak görev yapmakta olanlar,

c. Kanuni nedenlerle henüz askerlik yükümlülüğünü yerine getirmemiş olanlar,

ç. Askerlik hizmetinden terhis olmuş yedek subay ve kısa dönem erbaş ve kısa dönem erler, (Uzun dönem erbaş ve erler başvuramaz.),

d. daha önceden belirtilen sınıf ve branşlar için başvuru koşullarını taşıyan erkek ve bayanlar başvurabileceklerdir.

4. Temin faaliyeti TABLO-2’deki faaliyet takvimine göre icra edilecek, başvurular 15 Ekim 2010 tarihinden, 01 Kasım 2010 saat 17.00’a kadar www.kkk.tsk.tr internet adresinden yapılacaktır.

5. Yazılı sınav; 28 Kasım 2010 saat 10.00’da Ankara’da yapılacaktır. (Başvuru miktarları belirlendikten sonra idarenin gerekli görmesi halinde sınav merkezi sayısı artırılabilecektir.)

6. Yazılı sınavda başarılı olan adayların ön sağlık kontrolleri ile fiziki kabiliyet ve yeterlilik testleri (FKYT) 13-16 Aralık 2010 tarihleri arasında, mülakatları ise 14-17 Aralık 2010 tarihleri arasında Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi K.lığı (Cebeci-ANKARA)nda icra edilecektir.

7. Yapılacak seçmeler sonucunda sözleşmeli subay adaylarından asil olarak tespit edilenler Şubat 2011’de başlayacak olan Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma (SUTASAK) Eğitimini tamamlamalarını müteakip 30 Ağustos 2011’de teğmen rütbesiyle sınıf okullarına gönderileceklerdir. Muvazzaf subaylar ise işlemlerinin tamamlanmasını müteakip, önce teğmen nasbedilecek, bilahare kursa gönderileceklerdir.

8. Hukuk Fakültesi mezunu olarak alınan muvazzaf subaylar; “Askerî Hâkimler Kanunu” ile “Askerî Hâkim Adaylarının Seçimi ve Yerleştirilmesi Hakkında Yönetmelik” te belirtilen şart ve esaslar dâhilinde yapılacak sınavlarda başarılı olmaları halinde Askerî Hâkim sınıfına geçebilmektedirler.

NOT: Kılavuzun tamamını okumadan online başvuru formunu doldurmayınız. Yapılan yanlışlıklardan doğacak sonuçların tümü adaya ait olacaktır.

Daha detayli bilgi icin

2010 YILI İKİNCİ DÖNEM MUVAZZAF/SÖZLEŞMELİ SUBAY TEMİNİ BAŞVURU KILAVUZU